WWS(Bigw)验厂

项目简介

澳大利亚最大食品零售商：澳大利亚伍尔沃斯公司（Woolworths）

woolworths的核心商业为超市家族，包括著名的Woolworths,Safeway,Purity,RoelfVos.

woolworths的EzyBanking venture是澳大利亚最诚实的超市银行，成立于1999年，在2000年已经达到640家。在城市和灌木林地区，我们为成为国家的零售商和提供服务者而感到自豪，公司每天为顾客提供售后服务。

如今woolworths是澳大利亚最大的食品零售商，具有75年的为顾客提供服务的历史而感到自豪的公司。woolworths公司家族包括15种商标。woolworths公司在全国范围内总共有1114家分店，员工超过125000人，事实上每100个澳大利亚劳动力中就有一个被woolworths公司所雇用。

通过woolworths的各种各样的“学徒工结合熟练工计划”满足不同水准的正在训练和已发展的员工的需要。woolworths目前有超过4000个员工在不同经营领域中日夜工作，包括商店管理，交通，分配。woolworths还将扩大规划，采用信息技术，商业和办公管理。为了丰富职员的经验，woolworths正在完善更多的零售交易计划和继续追求这些规划，不仅是与其他零售商，而且与全世界范围内的其他服务机构合作。

woolworths公司在澳大利亚私人雇员人数名次排为第二位，具有125000 位员工。woolworths在业务中雇用了超过45000位年轻的职员。大约是20岁以下人数的三分之一。woolworthswoolworths对他们良好的工作生活的开端绝对负责。所有的人力资源行为都采取招新人、培训和提高，使每个人都具有更好的售货经验。沃尔沃斯（WOOLWORTHS）验厂为社会责任验厂以及质量验厂，两个项目同时进行审核，难度较大。沃尔沃斯验厂一般分为三个等级：半年期、一年期、两年期，两年期为最高等级。如发现有关键不符合点，工厂无法遵从道德采购政策所规定的标准，需紧急实行改正行动计划，尽快做到符合，存在危险的工厂必须进行再审。

BIG LOTS验厂供应商行为守则

BIG LOTS验厂供应商行为守则

       Big Lots坚定不移地承诺诚信是营商之道。我们言行一致，诚信经营并尊重客户、股东、供应商、竞争对手和社区的利益。坚持此承诺对Big Lots业务的持续增长和成功至关重要。

       Big Lots相信其供应商的行为与Big Lots息息相关并能影响其声誉。因此，Big Lots验厂要求其供应商、承包商和分包商遵守以下供应商标准。

       Big Lots认为这些标准不能保证道德行为或最佳运作。然而，必须遵守本标准的要求。因此，Big Lots要求其供应商符合以下标准的要求，并保留对供应商生产单位进行定期和不预先通知审核的权利以确保供应商符合以下要求：
1、雇佣条件
Big Lots验厂期望其供应商满足以下雇佣要求：

A、薪酬
供应商应合理支付工人的工资和福利，符合当地法律法规的要求或当地通用的标准（以较高为准）。

B、工作时间
供应商应遵守所在国家法律法规有关工作时间的要求。员工每6天工作时间不得超过72小时，每天工作时间不超过14小时（午夜到午夜）。供应商应朝每周工作60小时的方向努力。
Big Lots将不会使用经常要求员工超时加班而且不支付法定加班工资的供应商合作。员工应有合理的休息日（至少每7天有1天休息）和休假权利。

C、童工
Big Lots验厂不允许使用童工。Big Lots不接受供应商使用童工进行生产的产品。不得雇佣低于当地法律规定最低工作年龄的工人。尽管当地法律规定14周岁以下可以参加工作，Big Lots仍然要求工人的年龄不得低于14周岁。

D、强迫劳工/监狱劳工
Big Lots验厂不允许强迫或监狱劳工。供应商雇佣工人时必须以自愿为基础。Big Lots不接受供应商使用强迫劳工或监狱劳工进行生产的产品。

E、歧视/人权
Big Lots意识到文化差异和不同国家使用标准的差异性。然而，我们相信雇佣应以个人能力为前提，而不应基于个人特征或信仰。Big Lots支持承诺保障基本人权的而且在招聘或雇佣过程中不基于种族、肤色、国籍、性别、性取向、宗教、残疾或其他类似因素歧视员工的供应商。

2、保密
供应商在任何情况下（合同期间或合同期满后）不得向其他人公开合同的条款，也不得为了自己或他人的目的而利用或使用合同上面的商业秘密、保密信息、知识、设计、数据、专有技术或其他任何Big Lots任何属于“保密”的信息。供应商意识到该责任并不只限于技术信息、设计、营销的保密，也包括Big Lots认为是保密的其他任何商业信息。任何没有向公众公开的信息被视为商业机密。

3、检查权
Big Lots验厂想确保生产单位遵守本标准的要求。Big Lots或其指定第三方将对生产单位进行审核和监督。供应商必须向Big Lots验厂或其指定第三方公开生产Big Lots产品工厂的地址以检查生产工厂确保良好运作和符合标准的要求。

4、工作环境
Big Lots验厂期望其供应商维护工作场所的安全、清洁、健康和有生产力。为Big Lots生产产品的工厂应提供足够的医疗设施、消防出口和安全设备、明亮和舒适的工作场所、干净的洗手间和足够的居住空间（如提供）。工人应接受培训以确保安全生产。Big Lots将不与不健康或危险工作环境的供应商合作或使用精神或肉体处罚的供应商合作。

5、遵纪守法
所有供应商应遵守所在国家法律法规的要求，包括所在国的劳动和雇佣法律以及任何适用的美国法律要求。如果法律要求和行业标准冲突时，供应商必须符合所在国家的法律法规要求。